Willkommen zu einer neuen Art des Zuhörens.
Kommunikation ist Reden UND Zuhören. In einer Welt, in der jeder sprechen will, wird das Zuhören oft vernachlässigt – doch gerade hier liegt der Schlüssel zu produktiven Beziehungen und echten Veränderungen. Impact Listening bietet Ihnen die Werkzeuge, um Ihre Zuhörfähigkeiten zu stärken, gezielt zu kommunizieren und positive, nachhaltige Veränderungen in Ihrem Team und Ihrer Organisation zu fördern.
Missverständnisse und ineffektive Kommunikation kosten große Unternehmen jährlich bis zu 62,4 Millionen Dollar.
Durchschnittlich 7,47 Stunden pro Arbeitswoche verliert ein Team durch schlechte Kommunikation.
75 % aller Führungskräfte berichten, dass ihr Team Probleme mit schlechter Kommunikation hat.
Missverständnisse und ineffektive Kommunikation kosten große Unternehmen jährlich bis zu 62,4 Millionen Dollar.
Durchschnittlich 7,47 Stunden pro Arbeitswoche verliert ein Team durch schlechte Kommunikation.
75 % aller Führungskräfte berichten, dass ihr Team Probleme mit schlechter Kommunikation hat.
Impact Listening geht genau hier an die Wurzeln. Durch Zuhörintelligenz wird Ihre Kommunikation klarer und Zusammenarbeit effektiver – für zufriedenere Teams und messbaren Erfolg.
Zuhören als strategische Kompetenz
Mit Impact Listening helfe ich Führungskräften, Teams und Organisationen, das volle Potenzial von Zuhören als strategische Kompetenz zu erschließen. Als zertifizierte Expertin für das ECHO Listening Profil biete ich Ihnen fundierte Assessments, gezielte Coachings und maßgeschneiderte Workshops. Sie erleben, wie Zuhören in messbare Erfolge umgesetzt wird. Gemeinsam schaffen wir gesunde, produktive Organisationskulturen, die auf Vertrauen und Effektivität basieren.
Zuhören als strategische Kompetenz
Mit Impact Listening helfe ich Führungskräften, Teams und Organisationen, das volle Potenzial von Zuhören als strategische Kompetenz zu erschließen. Als zertifizierte Expertin für das ECHO Listening Profil biete ich Ihnen fundierte Assessments, gezielte Coachings und maßgeschneiderte Workshops. Sie erleben, wie Zuhören in messbare Erfolge umgesetzt wird. Gemeinsam schaffen wir gesunde, produktive Organisationskulturen, die auf Vertrauen und Effektivität basieren.
Zuhören als strategische Kompetenz
Mit Impact Listening helfe ich Führungskräften, Teams und Organisationen, das volle Potenzial von Zuhören als strategische Kompetenz zu erschließen. Als zertifizierte Expertin für das ECHO Listening Profil biete ich Ihnen fundierte Assessments, gezielte Coachings und maßgeschneiderte Workshops. Sie erleben, wie Zuhören in messbare Erfolge umgesetzt wird. Gemeinsam schaffen wir gesunde, produktive Organisationskulturen, die auf Vertrauen und Effektivität basieren.
Ihre zertifizierte Expertin für das ECHO Listening Profil in Deutschland
Als einzige zertifizierte Expertin für das ECHO Listening Profil in Deutschland biete ich Assessments, Coachings und Workshops, die das Zuhören in messbare Erfolge verwandeln. Mit Impact Listening trainiere ich seit vielen Jahren wissenschaftsnah und empathisch Teams und Führungskräfte darin, eine Kultur des aufmerksamen Zuhörens zu entwickeln. Denn Studien zeigen: Mitarbeitende, die sich gehört fühlen, sind 4,6-mal motivierter. So schaffen wir Organisationen, die auf Vertrauen und Effektivität basieren und langfristig erfolgreich sind.
Ihre Expertin für das ECHO Listening Profil in Deutschland
Als einzige zertifizierte Expertin für das ECHO Listening Profil in Deutschland biete ich Assessments, Coachings und Workshops, die das Zuhören in messbare Erfolge verwandeln. Mit Impact Listening trainiere ich seit vielen Jahren wissenschaftsnah und empathisch Teams und Führungskräfte darin, eine Kultur des aufmerksamen Zuhörens zu entwickeln. Denn Studien zeigen: Mitarbeitende, die sich gehört fühlen, sind 4,6-mal motivierter. So schaffen wir Organisationen, die auf Vertrauen und Effektivität basieren und langfristig erfolgreich sind.
Ihre Expertin für das ECHO Listening Profil in Deutschland
Als einzige zertifizierte Expertin für das ECHO Listening Profil in Deutschland biete ich Assessments, Coachings und Workshops, die das Zuhören in messbare Erfolge verwandeln. Mit Impact Listening trainiere ich seit vielen Jahren wissenschaftsnah und empathisch Teams und Führungskräfte darin, eine Kultur des aufmerksamen Zuhörens zu entwickeln. Denn Studien zeigen: Mitarbeitende, die sich gehört fühlen, sind 4,6-mal motivierter. So schaffen wir Organisationen, die auf Vertrauen und Effektivität basieren und langfristig erfolgreich sind.
Augen- und Ohrenöffner
Das ECHO Listening Profil ist ein echter Augen- bzw. Ohrenöffner! Leicht verständlich und sehr umsetzungsorientiert helfen mir die Insights dabei, meine Kunden noch besser zu verstehen und damit die Kundenzufriedenheit und -bindung zu erhöhen.
Tiefe und Fundierung
Durch die Zusammenarbeit mit Alexandra hat für mich das Thema Zuhören eine ganz andere Bedeutung, Tiefe und Fundierung bekommen. Sie verbindet wissenschaftliches Arbeiten mit ganz konkreter Anwendung und Unterstützung sowohl für Führungskräfte in Unternehmen als auch für jeden einzelnen von uns im täglichen Miteinander. Die Art und Weise, wie Alexandra die Kompetenz des Impact Listening in Interaktionen integriert, macht einen entscheidenden Unterschied in komplexen Zeiten mit multiplen Herausforderungen.
Mehr Miteinander durch (mehr) Zuhören
Gerade im komplexen Umfeld der Nachhaltigkeit, das von vielfältigen Perspektiven, Interessen und oft auch (Ziel-) Konflikten geprägt ist, ist effektives Zuhören super hilfreich. Die Learnings aus dem Listening Profile zu meinen persönlichen Zuhörpräferenzen und -mustern erlauben mir Brücken zu bauen, gemeinsame Lösungen zu entwickeln und Veränderungen aktiv(er) zu begleiten.
Gamechanger für Sales und Marketing
Zuhören ist für mich die Königsdisziplin – besonders im Sales und Marketing. Durch das ECHO Profil und Coaching bei Alex habe ich gelernt, wie ich meine Kompetenzen noch gezielter einsetzen und wie ich gezielt darauf achten kann, mein Gegenüber besser zu verstehen. Diese Erkenntnisse bereichern nicht nur meinen Arbeitsalltag, sondern stärken auch meine Beziehungen – beruflich wie privat. Ein absoluter Game-Changer für mich und mein Team!
Expertise und Know-How
Alexandra hat uns 2021 zu ZUHÖREN.DRAUSSEN inspiriert - durch ihre Erzählungen und Erfahrungen mit Side Walk Talk aus Bonn. Mittlerweile sind wir in 12 deutschen Städten aktiv und haben 300 Ehrenamtliche, die Menschen im öffentlichen Raum zuhören. Alexandra übernimmt Seminare, Reflexionsräume für die Zuhörer:innen und konzipiert und hält Workshops für sie und unsere Partner:innen. Sie ist Co-Host unseres Podcasts und führt Gespräche mit Menschen, die viel zuhören. Ohne Alexandra wären wir niemals so weit mit unserer Organisation - es ist die Expertise und das Know-How rund um ZUHÖREN, was sie einbringt und unsere Organisation dadurch einzigartig macht.
Impulse und Keynotes
Mit Zuhörintelligenz zum Erfolg
Erleben Sie, wie gezieltes Zuhören eine transformative Wirkung auf Führung und Teamarbeit entfaltet.
Zuhörintelligenz ist ein bisher oft unterschätztes, aber unverzichtbares Werkzeug für Führungskräfte. Sie erfahren, warum Zuhören als „Soft Skill" harte Arbeit ist und welche Vorteile es hat, sich des eigenen Zuhörverhaltens bewusst zu sein.
Zuhören und Leadership
Führung bedeutet Zuhören – und durch Zuhören führen.
Zuhören geht über das bloße „Hören“ hinaus: Es ist eine Kunst, die emotionale Intelligenz, Empathie und strategisches Denken vereint. Erleben Sie, wie Sie die Qualität Ihrer Gespräche verbessern, Missverständnisse reduzieren und ein Umfeld schaffen, in dem Vertrauen und Kreativität gedeihen. Zuhören und Führung eröffnet Ihnen neue Perspektiven und bietet ein kraftvolles Instrument, um authentisch und inspirierend zu kommunizieren.
Art of Belonging - Zugehörigkeit und Zusammenarbeit
Eine Kultur des Dazugehörens und Zusammenarbeitens gestalten.
Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg – nicht nur in Unternehmen, sondern in allen sozialen Systemen. Art of Belonging zeigt, warum wir als kooperative Wesen darauf angewiesen ist, uns verbunden zu fühlen, und wie Teams dieses Prinzip nutzen können, um eine starke, vertrauensvolle Unternehmenskultur zu schaffen.
Impulse und Keynotes
Mit Zuhörintelligenz zum Erfolg
Erleben Sie, wie gezieltes Zuhören eine transformative Wirkung auf Führung und Teamarbeit entfaltet.
Zuhörintelligenz ist ein bisher oft unterschätztes, aber unverzichtbares Werkzeug für Führungskräfte. Sie erfahren, warum Zuhören als „Soft Skill" harte Arbeit ist und welche Vorteile es hat, sich des eigenen Zuhörverhaltens bewusst zu sein.
Zuhören und Leadership
Führung bedeutet Zuhören – und durch Zuhören führen.
Zuhören geht über das bloße „Hören“ hinaus: Es ist eine Kunst, die emotionale Intelligenz, Empathie und strategisches Denken vereint. Erleben Sie, wie Sie die Qualität Ihrer Gespräche verbessern, Missverständnisse reduzieren und ein Umfeld schaffen, in dem Vertrauen und Kreativität gedeihen. Zuhören und Führung eröffnet Ihnen neue Perspektiven und bietet ein kraftvolles Instrument, um authentisch und inspirierend zu kommunizieren.
Art of Belonging - Zugehörigkeit und Zusammenarbeit
Eine Kultur des Dazugehörens und Zusammenarbeitens gestalten.
Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg – nicht nur in Unternehmen, sondern in allen sozialen Systemen. Art of Belonging zeigt, warum wir als kooperative Wesen darauf angewiesen ist, uns verbunden zu fühlen, und wie Teams dieses Prinzip nutzen können, um eine starke, vertrauensvolle Unternehmenskultur zu schaffen.
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