Von der Spaltung zur Verbindung
Warum echtes Zuhören Spaltungen überwindet: Mit Gilda Sahebi, Impact Listening und den Verständnisebenen zu mehr Verbindung, Verständnis und Vertrauen.
Zukunft hört anders zu!
Wie Organisationen durch Zuhörintelligenz lern- und zukunftsfähig bleiben.
Eisiger Wettlauf – mit Teamgeist zum Südpol
Wie Kooperation das härteste Rennen der Geschichte gewann Im Jahr 1911 brachen zwei berühmte Expeditionen mit demselben Ziel in die Antarktis auf: als erste Menschen den Südpol
Zurück in die Zukunft
Feedforward ermöglicht es, individuelle Stärken und Wohlbefinden durch gezielte Fragen zur optimalen Erfahrung zu entfalten. Statt auf vergangene Fehler zu fokussieren, hilft die
Wem wir zuhören (don’t kill the messenger)
In einer idealen Welt würden wir jede Information nur nach ihrem Inhalt bewerten. Doch in der Realität entscheiden psychologische und soziale Faktoren darüber, ob wir ein
„Herzlich Willkommen in meinem Satz,…
…sobald ich anfange zu reden, unterbrichst du. Ich frage mich, was dich dazu bringt, immer reinzureden?“ Ist dir dieses Phänomen schon einmal begegnet? Wir unterbrechen und wi
Zuhörmythen
Zuhören trendet. Und wie bei vielen anderen Trends auch, gibt es unerschütterliche Mythen und Halbwahrheiten, die immer wieder verbreitet werden oder mir in meiner Arbeit begegne
Mythos Multitasking
Es gibt einige Dinge, die wir gleichzeitig tun können: Duschen und Singen zum Beispiel. Spazierengehen und sich unterhalten. Das sind Aktivitäten, für die unser Gehirn zwei unte
Insel der Streitigkeiten
Wo wir gerade hinschauen, gibt es viel Meinung und Ahnung, die aufeinanderprallen. Besonders gern werden Meinungen auch mit Fakten verwechselt. Hastdunichtgesehen tun sich Gräben
