Von der Spaltung zur Verbindung
Warum echtes Zuhören Spaltungen überwindet: Mit Gilda Sahebi, Impact Listening und den Verständnisebenen zu mehr Verbindung, Verständnis und Vertrauen.
Zukunft hört anders zu!
Wie Organisationen durch Zuhörintelligenz lern- und zukunftsfähig bleiben.
Wem wir zuhören (don’t kill the messenger)
In einer idealen Welt würden wir jede Information nur nach ihrem Inhalt bewerten. Doch in der Realität entscheiden psychologische und soziale Faktoren darüber, ob wir ein
„Herzlich Willkommen in meinem Satz,…
…sobald ich anfange zu reden, unterbrichst du. Ich frage mich, was dich dazu bringt, immer reinzureden?“ Ist dir dieses Phänomen schon einmal begegnet? Wir unterbrechen und wi
Zuhörmythen
Zuhören trendet. Und wie bei vielen anderen Trends auch, gibt es unerschütterliche Mythen und Halbwahrheiten, die immer wieder verbreitet werden oder mir in meiner Arbeit begegne
